Юзабилити дайджест 5

UX дайджест -
  • Достаточно ли внимания вы уделяете своей UX карьере? Январь (Февраль тоже подойдет =)  хорошее время задуматься о том, как улучшить свои карьерные перспективы. Вот несколько советов от Userfocus как получить больше от своей работы или даже лучшую работу.
  • RJ Owen пытается уяснить разницу между юзабилити и user experience. (Перевод статьи)
  • «Tworivers» в своем блоге размышляют о возможности отказа от модели «сделал-сохранил» и приводят примеры того как можно «убить» Save.
    Пора забыть о «Сохранении». Последние 30 лет мы нажимали «Сохранить». Все привыкли к этому: работаете какое-то время, нажимаете «сохранить», потом работаете еще и опять жмете «сохранить». Потом все ломается, и вы теряете все, что сделали после последнего сохранения». Все привыкли, но не пора ли от этого отказаться?
  • Журнал Time пишет о том, почему некоторая реклама притягивает наш взгляд, а некоторую мы просто игнорируем. Речь идет об интернет рекламе. Заметка основана на новой книге Якоба Нильсена ‘Eyetracking Web Usability’. Чем «проще» реклама, тем лучше…
  • Достаточно объемная подборка UI Inspiration & design patterns.
  • Alex Schajer в блоге Econsultancy сравнивает процесс разработки сайта с вынашиванием ребенка. Забавная статья.
  • Loop11 рассказали об анализе юзабилити сайтов 10 авиакомпаний.
  • Карточные игры для Information Architect’ов. Обзор 6 простых, но полезных техник, которые можно использовать для улучшения информационной архитектуры вашего продукта.
  • Nokia пишет об основах User Experience. Стоит отметить, что компания стала более UX активной в последнее время.
  • Information Architect из The Guardian рассказывает,что такое информационная архитектура. (Перевод статьи)
  • В 8-ми минутном сюжете “Переключаясь на экономию энергии” канал Евроньюс показал весь цикл Human-Centered Design от исследования пользователей, проектирования интерфейсов для iPhone до юзабилити-тестирования в реальных и в лабораторных условиях, eye-tracking и т.д. (via Usability.by)

Если у вас есть чем поделиться, пожалуйста заполните форму добавления новости.